前澤友作が新会社社員募集！側近は年収1000万！応募条件方法は？

12月20日、ZOZOの前社長の前澤友作氏さんが、設立した新会社「株式会社スタートトゥデイ」の初期メンバーを募集しています。

あの前澤社長と働ける？業務内容や募集条件、応募方法をまとめてみました。

前澤友作が新会社の経営企画室スタッフ求人！業務・仕事内容は？

画像引用元：https://mokomoko30.com/maezawayuusaku-kodomo-ninchi/

前澤さんは、自身のツイッターとブログで仕事内容や応募条件を公開しています。

ZOZO社退任後に前澤が新しく設立した「株式会社スタートトゥデイ」が、経営企画室の初期メンバーを1〜2名募集します。

その業務内容をまとめると…

あの前澤さんの「ひらめき」を形に、ビジネスとして実現していく仕事ということですね。

それにより、立ち上がった事業の規模や方向性によっては、グループ内にその事業専用の子会社を設立し、今回募集のスタッフがそのまま社長になる可能性もあるそうです。

前澤さんの元で働き、経営を学びたい。社会に貢献できるビジネスを生み出したい。

そんな方には、願ってもない立場と業務内容になります。

前澤友作の「側近」応募条件は？学歴や経験は？

【ニュース】ZOZO前社長の前澤友作が新会社　その名もZOZO旧社名の「スタートトゥデイ」https://t.co/HWaJHGXI1K pic.twitter.com/DgeLPftuXT

— WWD JAPAN (@wwd_jp) October 4, 2019

ただし、応募するにはそれなりの経験や能力が必要なようです。

ただ、一定の資格や学歴を問われているわけではないので、「我こそは」という思う方は、まず応募してみる価値があるのでは？

ちなみに、学歴や年齢についての応募条件の表記はありませんでした。

スタートトゥデイ経営企画室スタッフ年収は1000万円！

気になる条件についてですが、さすが前澤さんの会社です。入社当初から年収1000万円以上になりそうです。

＜年収＞
1,000万円〜

＜勤務地＞
東京
※事業内容によっては異なる場合があります。

＜採用人数＞
1〜2名程度

スタートトゥデイ社員募集の応募方法は？

応募方法・締め切りについては次の通り。

選考の流れは次の通りです。

※この記事はスタートトゥデイが提示した条件などをまとめています。詳しくはこちら

最終面接では、前澤さんご本人と対面できるのですね。

募集人数１～２名と狭き門ではありますが、将来起業などをめざす方にとって、これほどのチャンスはないのではないでしょうか？

前澤友作の求人募集にネットの反応は？

この職種の応募を待ってました。 技術開発→財務→経営企画・管理(経験9年)と職務に奮闘しています。 また、どうしても前澤様にお話し、是非とも、まず興味を持っていただき、 その先に、新事業として成し遂げたい企画があります。 前澤様一同と、様々な企画の達成の瞬間や同じ景色が見たいです。

前澤社長が側近募集か…
行くか…

— にゃだかまり (@yadakamari) December 19, 2019

前澤さんのやつ、新しいものを1から作るのって、苦労が多そうだけど、やり甲斐も楽しさもありそうだな。
応募条件に当てはまる人、羨ましいなぁ。

— まき (@maki1031) December 19, 2019

前澤さんの求人、誰でもウェルカムな感じなのに「◯◯でも大丈夫ですか？」とか「◯◯なら応募したかった」とか言う人が多過ぎて、みんな既に1000万円以上貰ってる裕福な人なんやなと感じる、朝の阪急電鉄。

— 中山さん家の、ぴかる君。 (@hikaru_gokichan) December 19, 2019

前澤友作が新会社社員募集！側近は年収1000万！応募条件方法は？

12月20日、ZOZOの前社長の前澤友作氏さんが、設立した新会社「株式会社スタートトゥデイ」の初期メンバーを募集しています。

前澤さんと新規事業をゼロからスタートする仕事。聞くだけでワクワクしますね。

「我こそは」と思う方、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか？